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上海企业股权分配的要点有哪些?

2019-12-19 上海工商注销流程 385 ℃

上海企业股权分配的要点有哪些?


股权是股东根据其股东资格享有的、从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。股权分配的核心是让创始人在分配和讨论过程中感到合理和公平,从而忘记后来的分配,专注于成为一家公司。那么作为股权分配,有哪些要点需要我们注意的呢?


1、团队要有明确的管理者


不要平均分配股权。公平分配的问题是,当几个创始人意见不一致时,将会缺乏决策者,决策将陷入僵局,这不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配,一定要有老大的角色。 


2、股东人数要控制 


股东人数太多,就会导致决策比较难推动。例如,所有股东在进行工商变更时都必须签字。此时,如果一些股东出国出差或旅行,他们无法召集所有人员一起签字,这将推迟变革。另外,不太稳定的小股东最容易产生股权纠纷,阻碍企业发展。 上海工商注销


3、关于控制权的3个关键数字 


特别强调的是,尽管34%的股份很小,但它们对重大事件(如公司合并和重组、增值股份扩张、破产等)拥有一票否决权。它可以在重大决策中反对所有其他股东。所以,掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。 


4、创始合伙人的得权期、退出机制、回购权 


一个完整的企业股权结构除了合理的股权分配之外,还应该有一套科学的管理体系,即股权的收购、退出和回购机制应事先达成一致,以避免未来的纠纷。 


5、提前留一定的期权池 


股权激励在网络公司中的作用越来越重要。在股权分配的初始阶段,有必要预先保留一定数量的期权池,为未来的股权激励留出空间。一般来说,期权池中的比例大多设定在10%到20%,这些股票通常由创始人持有。


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